Conforme publicação do jornal Valor Econômico, um mecânico entrou com uma ação judicial contra uma empresa de manutenção de ar condicionado, para cobrar horas extras e buscar indenização por ter sido humilhado por um supervisor. Mas neste caso o condenado foi o próprio reclamante, pois a empresa conseguiu provar que as acusações eram falsas e que teria tido a imagem arranhada perante seus clientes.
Com isso, a companhia conseguiu, nos processos, ser indenizada por danos morais.
Este tipo de decisão começa a ganhar corpo na Justiça do trabalho.
