Mudar para sobreviver

Mudar

Temos que mudar simplesmente porque o mundo em que nós nascemos não é mais o mundo em que estamos vivendo. Estes são tempos de transição, instabilidade, renovação, inovação e de pluralidade.

Ao folhar uma revista, um jornal ou mesmo assistir televisão, nos deparamos diariamente com matérias ligadas direta ou indiretamente à mudança. Mais da metade dos livros de gestão, que foram publicados nos últimos três anos, têm a mudança inserida em seu título ou no subtítulo. Também não faltam seminários, palestras, cursos, encontros de marketing, de Administração ou de RH sem que o tema mudança não seja tratado.

Em qualquer empresa, instituição ou mesmo na vida pessoal alguma coisa mudou, está mudando ou precisa mudar. As coisas mudam, as competências exigidas mudam, o ambiente externo torna-se menos favorável, você fica mais complacente e se acomoda. Rivais inesperados, tão ambiciosos quanto você já foi um dia, encontram um modo de alterar as regras e destruir criativamente as coisas que você fez para permanecer eternamente no mercado. Se quiser permanecer na onda de sucesso, você precisa mudar - ou não sobreviverá.

Fonte.: Administradores.com

Expocristã 2011

Expocristã o maior evento gospel de São Paulo

A EXPOCRISTÃ tem respeito das autoridades do município e do Governo de São Paulo. Desde a terça-feira, dia 22 eles vieram conhecer o evento que termina no próximo domingo, no Anhembi em São Paulo. Na terça o prefeito Gilberto Kassab (PSD) esteve na EXPOCRISTÃ e ressaltou a importância do evento para a cidade. O governador Geraldo Alckmin enviou representante e parabenizou o presidente da EBF COMUNICAÇÕES, Eduardo Berzin Filho, pela iniciativa.



Paganelli

 

“A EXPOCRISTÃ é muito importante para a cidade de São Paulo. Pois é um evento que se consolida e oferece uma oportunidade anual de disseminar a cultura evangélica, que só aumenta a cada ano, por meio da música, dos produtos e autores. Esse é um momento de renovar as nossas orações e pedir oração para as crianças, para o povo paulistano e para a cidade de São Paulo.”

 

Nani Azevedo

 

Paulo César Baruk



Fonte.: http://www.expocrista.com.br/



Venda de livros crescem mais de 10 % no Brasil

Uma das explicações é que as publicações ficaram mais baratas – o preço caiu quase 5% em 2010; outro motivo é a dedicação dos vendedores de livros de porta a porta


Uma pesquisa da Câmara Brasileira de Livros revelou um aumento de 13,12% na venda de livros no Brasil entre 2009 e 2010, inclusive no Nordeste. O faturamento chegou a R$ 4,5 bilhões. Uma das explicações é que o livro ficou mais barato – o preço caiu quase 5% no ano passado. É um círculo virtuoso: quanto mais livro se vende, mais barato ele fica.

“O poder aquisitivo do povo está aumentando e o livro está ficando mais barato. Então junta a fome com a vontade de comer. O livro mais barato e a pessoa ganhando mais. Essa atividade está aumentando a cada dia, porque se você vende mais, você tem mais dinheiro”, afirma José Alventino, presidente Associação do Nordeste das Distribuidoras e Editoras de Livros (Andelivros).

Mas também existe um profissional que tem colaborado bastante para esse sucesso de vendas: o vendedor de livros. Profissionais que percorrem maratonas com os livros nas mãos, batendo de porta em porta. A pernambucana Amara Rodrigues faz isso há 30 anos: a pé, ela caminha pelos bairros do Recife, indo de casa em casa oferecer as publicações.

Graças a profissionais como a Amara, as vendas diretas nas casas dos consumidores aumentou em 21,66%. De vendedor em vendedor, eles formam um exército anônimo que se espalha por todo o País, principalmente no Norte e no Nordeste, onde o número de livrarias é menor. Só em Pernambuco são 10 mil vendedores que estão popularizando o acesso aos livros.

Muito comunicativa e cheia de bons argumentos, Amara é uma vendedora que não perde a viagem. Ela não mede distância, nem esforço para vender. São seis horas de andanças por dia. É uma apaixonada pelos livros que adora a profissão e não pode reclamar da sorte. “Consegui dois apartamentos, formei minha filha, minhas coisas são tudo organizadas, consegui tudo vendendo livro”, conta.

Fonte.: http://www.creio.com.br/

Péssimos lideres...

No Oriente Médio e norte da África, os levantes populares contra os presidentes vitalícios estão sendo movidos a tuítes e curtidas, e cada vez mais as lideranças ditatoriais percebem que as pessoas não precisam mais de líderes absolutos, e que os modelos de gestão participativa são bem melhores do que o autoritarismo.

Nos últimos meses, o presidente líbio deposto, Muammar Gaddafi, vem enfrentando uma crise sem precedentes no seu governo que, para quem acompanha de longe, parece uma revolução súbita. Após 42 anos no poder, assistiu ao levante armado de rebeldes que, com a ajuda oportunista da OTAN, conseguiram tomar a capital Trípoli e afugentaram o então presidente, agora foragido. As atitudes de Gaddafi, mesmo durante a explosão da guerra civil, provocaram revolta até nos seus próprios ministros de governo, alguns dos quais preferiram o exílio a compactuar com as ações extremamente hostis dos aliados.

Mas não são apenas as lideranças governamentais que são tentadas a impor normas ditatoriais aos seus liderados. Esse modelo se reproduz de maneira bastante comum nas empresas, pequenas ou grandes, e pode trazer consequências mais graves do que a simples indisposição da equipe em relação ao líder: pode arruinar tanto a liderança quanto a própria empresa. "É uma ilusão, acreditar que se mantém a credibilidade pela força, isso não existe", alerta a coach e consultora Dulce Ribeiro.

Fonte.: http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/cinco-maneiras-infaliveis-de-se-tornar-um-lider-odiado/48236/